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一職責描述
1、受理金融案件，與當事人通過電話外呼形式，了解調解意愿和訴求;
2、結合當事人的調解訴求，并通過說理、引導等方式，最終達成調解;
3、調解過程中及時反饋突發問題，匯總案件共性特點，做好數據統計;
4、做好案件保密工作，并根據需要完成案件信息導入、卷宗資料歸檔、開展線上調解及其他工作;
(二)任職資格:
1、18-37歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬至高中和中專;
2、具有較強的語言交流能力和談判能力;
3、征信良好，沒有案底。
4、會打字，熟悉基本的電腦操作。
(三)薪資福利:
薪資:無責底薪+全勤200+提成+餐補前3個月最低3600以上，在職員工均薪7000-8000，入職半年以上的老員工薪資8000-9000居多。公司排名前30%的員工薪資基本上都是1W+
1、前3個月享有1000的新人績效保護，低于1000的提成按照1000發，高于1000的提成按照實際發放。
2、入職即簽訂勞動合同，購買五險一金;
3、帶薪5-10天年假、節假日禮品或禮金、各類福利假期齊全;
4、生日派對+固定下午茶(蛋糕、奶茶、披薩、漢堡、水果、你愛吃的我應有盡有);
5、接受無經驗的小白、實習生、應屆生、帶薪培訓,完善的培訓體系，
6、辦公室坐班，獨立工位+電腦，冰箱微波爐齊全;
7、公司基本上都是一群年輕的小伙伴，工作氛圍很nice;
8、完善的晉升制度，超大的晉升空間。
(四)工作時間
工作時間:9:00-19:00中間休息2個小時，
周天統一安排休息，周六上班時間會縮短并提供26/天的午餐餐補，法定節假日正常休假，如有節假日當天加班，基本工資*3倍。(五)晉升渠道:開放式的晉升渠道:專業崗·資深-高級-專家