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店經理
崗位概要
全面負責所轄店鋪的人、貨、場整體的管控和管理工作，通過思考和行動，對店鋪經營負責，完成店鋪業績指標。
人：客戶，流量，轉化率，客單價，復購率等；
貨：商品，品類，陳列組合等；
場：店鋪，不止是交易場所，還是場景和體驗等。
職業要素
1. 形象氣質佳，符合品牌調性。
2. 進取性：有強烈的內在動機追求成功；喜歡挑戰自我，以帶領團隊達成銷售目標為導向，有很強的方向感和目標感，有好勝心；敢于直面問題，學習力和適應性強。
3. 外向性：精力充沛，充滿活力和熱情；結交新朋友，與不同類型的人打交道；對新事物會顯得很興奮；團隊合作意識強，言行一致，說到做到。
4. 盡責性：根據計劃有條理的做事，能夠始終如一地按照規則履行職責，有很強的責任感，不拖延按時完成任務；善于發現潛在風險和細節問題；善于處理員工和客戶的意見和感受。
5. 宜人性：熱心能支持他人，；善于傾聽和理解他人，善解人意，與員工和客戶產生共鳴；站在客觀角度分析問題并有效輔導。
6. 情緒性：情緒穩定，遇事不慌亂、泰然自若，具備輔導能力和被輔導能力，態度積極。
教育與經驗背景
1. 工齡：3年以上女裝經營管理工作經驗，奢侈品經驗優先
2. 年齡：25-33歲之間（年齡不是硬性標準，具體人員具體分析）
3. 身高：165及以上
4. 學歷：大專及以上
5. 專業：不限，紡織服裝、市場營銷、工商管理等相關專業優先
公司福利
1、薪資構成：基本工資8000-12000+個人提成+團隊提成+達成獎+年終獎+漲幅獎金。
2、上班時間：早晚輪班，每個班次7小時（具體根據所分配的店面的時間）,每月帶薪公休4天；
3、優秀員工/團隊享受國外進修及旅游機會；
4、提供公平的晉升通道：店經理-區域經理/簽店店長-大區經理-品牌總監