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更新于 1月10日

太原急招質(zhì)檢員300/天包吃住坐班

1.2萬-1.4萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

來料檢驗(IQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)
零費用入職!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報道上班!
薪資待遇:
1、長期正式工:8000元/月,每月十號準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金
2、小時工:32元小時,(無任何套路)
小時工:32元小時,(無任何套路
小時工:32元小時,(無任何套路)
3、新政策,新待遇,新訂單加班多。
招聘崗位:
1、負(fù)責(zé)倉庫管理,揀貨管理,包裝和組裝之類
招聘要求和工作時間:
1、年齡16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
3、學(xué)歷不限。
4、攜帶二代身份證有效原件,有磁。免費提供吃住(加班費按照標(biāo)準(zhǔn)計周一到周五15倍,周六日2倍.國假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應(yīng)
2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金
公司人性化管理。(可預(yù)支工資)
優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼500-600/月;優(yōu)勢二:吃住在廠,不坐廠車;
優(yōu)勢三:離職提前一星期申請,不耽誤掙錢;優(yōu)勢四:
做滿10天可預(yù)支工資1500,做滿月報銷車費。
零費用入職!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報道上班!
薪資待遇:
1、長期正式工:7000元/月,每月十號準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金
2、小時工30一小時
3、新政策,新待遇,新訂單加班多。
招聘崗位:
1、負(fù)責(zé)倉庫管理,揀貨管理,包裝和組裝之類
招聘要求和工作時間:
1、年齡16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
3、學(xué)歷不限。
4、攜帶二代身份證有效原件,有磁。免費提供吃住(加班費按照標(biāo)準(zhǔn)計周一到周五15倍,周六日2倍.國假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應(yīng)
2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金
公司人性化管理。(可預(yù)支工資)
優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼500-600/月;優(yōu)勢二:吃住在廠,不坐廠車;
優(yōu)勢三:離職提前一星期申請,不耽誤掙錢;優(yōu)勢四:
做滿10天可預(yù)支工資1500,做滿月報銷車費。

工作地點

汾西電子23號

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州萬利康精密組件有限公司
  • 公司地址: 蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道61號1幢304富居腳手架升降機租賃部常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道59號1幢
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陽宇豪/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
蘇州新明珠人力資源有限公司
薪資A:底薪4000+10%提成,綜合薪資5000-10000元/月薪資B:無底薪30-50%提成,薪資20000+以上二、任職要求1、年齡20-38周歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)!2、工作要求:熟悉電腦基本操作,較強的責(zé)任感3、會使用簡單的聊天,熟悉基本的電腦操作;4、具備強烈團隊意識,優(yōu)秀的溝通能力,談吐清晰,思維活躍。三、工作內(nèi)容1、在各大網(wǎng)站(58同城、趕集、百姓)發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員,工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌,環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試;面試人事面試情況的跟蹤及維護(hù)3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;四、公司福利1、團隊不定期活動2、每個月20號發(fā)工資(準(zhǔn)時發(fā)薪)不定時給員工獎勵小獎
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