一、任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)任職資格
1.年齡不超過40周歲;
2.碩士研究生及以上學歷,原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先;
3.熟悉科技創新、技術成果轉移轉化、知識產權或產業創新,具有2年及以上相關行業工作經驗;
4.公司認為應具備的其他資格條件;特別優秀的,可適當放寬任職資格條件。
(三)崗位職責
1.結合屬地高校學科領域,對接校內各學院進行科技成果篩選、挖掘、整合和推廣,從技術先進性、成熟度、市場需求等角度對科研成果進行匹配;
2.協助建立、維護公司與高校及科研機構合作關系,推進科技創新轉化合作項目開發;做好合作對接和業務拓展;
3.根據技術需求和科研成果實際情況,擬訂成果轉移轉化方案;通過專利許可轉讓、作價入股等形式,推動項目進程直至落地轉化;
4.完成領導交派的其他工作。
二、工作區域
西北區域(西安、蘭州等)、東北區域(沈陽、哈爾濱、吉林等)、華北區域(北京、天津、太原等)、中南區域(武漢、長沙等)、華東區域(杭州、南京等)、西南區域(重慶、成都等)。
三、福利待遇
薪酬待遇:提供有競爭力的市場化薪酬,含固定工資、績效獎、專項獎、年終獎等;
法定福利:六險一金、法定節日福利等;
暖心福利:帶薪休假、工作餐補、免費體檢、生日福利、婚禮賀金、年度觀影等;
多樣補貼:通勤補貼、出差補貼、防暑降溫補貼等;
豐富培訓:新員工培訓、崗位技能培訓、海內外研學等。