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1.協(xié)助上級制定公司年度運營發(fā)展戰(zhàn)略及運營目標，助推公司實現(xiàn)經營業(yè)績目標；

2.負責與各職能部門高效對接，快速、準確地完成各項工作任務，并指導、監(jiān)督、協(xié)調各項運營管理工作落地實施；

3.協(xié)助上級強化中層管理團隊的培養(yǎng)，參與制定公司內部管理機構的設置和管理制度；

5.負責執(zhí)行公司制訂的階段性運營目標，圍繞運營目標做好各項管理籌劃并貫徹實施，達成目標；

6.負責協(xié)調各部門的運營工作，跟進各部門工作完成情況并作出有效的指導與反饋；

7.負責公司運營數(shù)據(jù)的梳理、按月度、季度分析形成相應的運營報告；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科或以上學歷，行政管理等相關專業(yè)及211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有3-5年運營管理工作經驗;

3.具備較強的文字表達能力、協(xié)調溝通能力和團隊合作意識，組建和培訓團隊經驗豐富；

4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有較強的責任心和積極的工作態(tài)度；

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位亮點：

1.朝九晚五，入職即繳保險；

2.五星級辦公環(huán)境；

3.大牛帶隊，晉升空間大，團隊氛圍融洽。