崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)訂單評(píng)審及合同評(píng)審確認(rèn)(包括回復(fù)交期、投入數(shù)量/時(shí)間等)
2.根據(jù)公司訂單/工序產(chǎn)能合理編制、調(diào)整周/月計(jì)劃
3.ERP系統(tǒng)(生產(chǎn)任務(wù)單、返工單等)輸入、申請(qǐng)審核及印發(fā)
4.生產(chǎn)的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、分析及異常處理
5.生產(chǎn)退料,補(bǔ)料及欠料的協(xié)調(diào)處理
6.產(chǎn)能工時(shí)/物料損耗的統(tǒng)計(jì)與分析
7.編制出貨計(jì)劃及每日出貨通知的下達(dá)與跟進(jìn)
8.計(jì)劃達(dá)成率、出貨率、未完成銷售訂單/生產(chǎn)單的統(tǒng)計(jì)與分析
9.研發(fā)變更的推單跟進(jìn),跟進(jìn)研發(fā)系統(tǒng)BOM更新,核對(duì)投料,及相應(yīng)投料變更
10.妥善及時(shí)完成上級(jí)交代事項(xiàng)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
2.三年以上計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),較好的知識(shí)技能,熟悉辦公應(yīng)用,ERP系統(tǒng)使用等,有ISO、7S等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷
3.熟悉工廠/部門運(yùn)作及ISO體系,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,表達(dá)能力強(qiáng),工作認(rèn)真責(zé)任
4.能吃苦耐勞, 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及承受一定的工作壓力。