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一、崗位職責 1、組織招標工作：根據項目實際情況、計劃及項目進度，負責組織和實施招標工作，確保招標過程的順利進行。 2、編制招標文件：負責編制各類招標文件及合同條款，確保招標文件的準確性和合規性，為后續工作提供有力支持。 3、供應商管理：組織對各類材料及設備供應商進行考察、評選、合同談判和管理，確保供應商的選擇符合項目需求和企業利益。 4、招投標合約管理：負責項目的招投標合約工作，包括與相關部門的協調與配合，確保招投標過程的順利進行和合約的順利簽訂。能夠識別和評估項目合同中的潛在風險，制定有效的風險應對策略和應急計劃，在項目實施過程中監控風險，并及時調整管理策略。 5、履約考核與爭議解決：組織對供應商的履約情況進行考核，并配合相關部門解決履約過程中發生的合同爭議、糾紛等有關問題。 6、其他工作：完成領導交辦的其他工作，如招投標信息的收集、投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作等。 二、任職要求 1、專業知識：具備相關的招投標、合約管理、法律法規等專業知識，熟悉相關的工作流程和規范。 2、工作經驗：在合約管理或相關領域有一定的從業經驗，能夠獨立處理項目招投標和合約管理相關事宜。 3、技能和能力：溝通協調能力：能夠與銷售員、公司相關部門及供應商進行有效溝通，確保招投標工作的順利進行。 4、團隊合作能力：能夠與其他部門緊密合作，共同完成招投標任務。 5、分析問題和解決問題能力：能夠準確分析招投標過程中的問題，并提出有效的解決方案。 6、辦公軟件和招投標相關軟件運用能力：能夠熟練運用各種辦公軟件和招投標相關軟件，提高工作效率。 7、教育背景：通常需要具備相關專業的大學專科或以上學歷，或相關領域的工作經驗豐富者可以放寬學歷要求。 8、職業道德：遵守職業道德規范，保持公正、客觀、保密的原則，維護企業的合法權益。