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行政人事的工作內容：

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

4、負責公司保密工作及文件審核、走流程事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

5、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

6、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。

7、負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，定期檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要，積極主動做好餐飲食安規定的相關臺賬，及時發出整改通知，確保酒樓的安全生產。

8、做好員工考勤、積假核對，收集排班表。

9、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

10、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

11、每年需線上考食品安全管理員證，要熟懂食品安全管理意識，組織領導小組每周進行食安檢查。

12、完成上級領導交辦的其他任務。