【薪資福利】
1、超預(yù)期的薪資體驗(yàn)+業(yè)內(nèi)超高提成比例,試用期既享無(wú)責(zé)底薪4000+高額業(yè)績(jī)提成,平均薪資7000+;有K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)底薪6000起;
2、五險(xiǎn)一金+入職專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不定期員工旅游/團(tuán)建;
3、旅游、團(tuán)建、下午茶、、多種過(guò)節(jié)福利(春節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等)、生日福利;
4、完善的晉升機(jī)制,課程顧問(wèn)-校區(qū)主管--校助--校長(zhǎng)-區(qū)長(zhǎng)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)與課程推薦;對(duì)接體驗(yàn)課家長(zhǎng)的接待;
2、解答家長(zhǎng)疑問(wèn)推薦合適的課程,促成客戶簽單轉(zhuǎn)化,完成招生;
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回訪工作,積極跟進(jìn)回訪及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系,進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦
5、配合部門(mén)做好日常的相關(guān)工作。
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任職要求:
1、學(xué)歷不限,性格外向開(kāi)朗者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力,能吃苦,抗壓能力強(qiáng);
3、較好的溝通能力,有服務(wù)熱情;
4、善于傾聽(tīng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)有耐心;
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