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職責描述：

1. 領導質量團隊：

- 培訓和管理質量團隊成員，確保團隊具備必要的技能和資質。

- 指導團隊成員，確保他們了解并遵守公司的質量管理政策和程序。

2. 制定質量管理策略：

- 根據行業標準、法規要求和公司目標，制定和更新質量管理策略。

- 確保質量管理策略與公司的戰略方向相一致，并有助于提高產品質量和客戶滿意度。

3. 管理質量體系：

- 確保公司的質量管理體系符合ISO和其他相關標準的要求。

- 審查和更新質量管理程序，以確保其有效性和及時性。

4. 產品質量控制：

- 確保產品設計和制造過程中的質量控制措施得到執行，并持續改進。

- 配合研發、生產和供應鏈團隊，確保產品質量達到或超越客戶期望。

5. 監督質量問題解決：

- 領導質量團隊進行質量問題的調查和解決，確保及時采取糾正和預防措施。

- 分析質量問題的根本原因，并提出改進建議，以防止類似問題再次發生。

6. 合規性管理：

- 確保公司產品符合國際和國內的法規要求，包括但不限于FDA、CE認證等。

- 協助監管部門進行審計和檢查，并跟進執行改進建議。

7. 質量報告和溝通：

- 定期向高級管理層和相關部門匯報質量績效和問題，提供決策支持和建議。

- 與客戶、供應商和合作伙伴溝通，建立良好的質量關系，并解決相關質量問題。

8. 持續改進：

- 主導公司的質量改進倡議，促進持續改進文化的建立和發展。

- 定期評估質量管理體系的有效性，并提出改進建議，以提高整體質量水平。