1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政等檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
7、處理公司對外接待工作。
8. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
9. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,不限專業;
2. 有3年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有責任心,可以獨立開展工作。