職位描述
銷售崗位招聘運營崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
工作內容：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
?
崗位需求：
1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷；
2、3年以上企業招聘工作經驗，家居、裝修、新零售行業優先；
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
4、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
?
崗位需求：
1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷；
2、3年以上企業招聘工作經驗，家居、裝修、新零售行業優先；
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
4、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
工作地點
茂業中心A座
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職位發布者
沈康俐/hr
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