崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司制定的文字質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行工作,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容提出修改意見和建議。
2.參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定與完善,結(jié)合實際工作情況和行業(yè)動態(tài),為提升文字質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供有價值的參考。
3.及時發(fā)現(xiàn)文字內(nèi)容中存在的問題,并以清晰、準(zhǔn)確的方式反饋給相關(guān)責(zé)任人,詳細(xì)說明問題所在及修改要求。
4.負(fù)責(zé)對各類文字材料,如文章、文檔、報告等進(jìn)行細(xì)致的審核與校對,確保信息準(zhǔn)確無誤,無語法、拼寫、標(biāo)點等語言錯誤。
任職要求:
1.具備扎實的語言文字功底,熟練掌握語法、拼寫、標(biāo)點等語言規(guī)范,能夠準(zhǔn)確識別和糾正各類文字錯誤。
2.對質(zhì)量體系文件編寫有一定基礎(chǔ)
3.具有3年經(jīng)驗者優(yōu)先