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更新于 8月28日

薪酬福利崗

1.2萬-2萬
  • 北京西城區
  • 西直門
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬
崗位職責:
1.負責總部及分公司人員薪酬核算、個稅申報、及時處理員工薪酬問題咨詢,完成下屬公司薪酬核算數據的審核;
2.對接供應商及下屬公司,統籌負責各地區社保公積金、企業年金、補充商業醫療保險、員工體檢等日常工作;
3.對接總部及分公司各部門,完成人工成本精細化管理工作;
4.對接財務/審計等部門,完成薪酬福利數據的往來及核對、報表及分析等;
5.完成領導及團隊內其他交辦工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,人力資源或財務相關專業優先。
2.3年及以上薪酬福利全面運營經驗,有千人以上規模、成熟集團化企業、SSC薪酬福利經驗優先。
3.熟練掌握工資、社保、個稅、企業年金等相關知識和國家政策,并靈活運用。
4.工作認真細致、責任心及抗壓能力強,工作思路清晰、善于思考,具有較強的邏輯思維能力及溝通協作能力。

工作地點

金開新能科技有限公司

職位發布者

李雪倩/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo金開新能科技有限公司
金開新能科技有限公司(以下簡稱“金開有限”)成立于2014年12月,是由國開金融牽頭組建,光大金控、摩根士丹利、紅杉資本、中日節能等聯合參與投資的金融投資與實業管理平臺。2020年6月,中國證監會核準通過天津勸業場(集團)股份有限公司(600821.SH)重大資產重組方案,金開有限成為國有控股的滬市主板上市公司金開新能源股份有限公司(以下簡稱“金開新能”)的運營子公司。金開新能的實際控制人為天津市國資委,控股股東津誠資本與其一致行動人合計持股比例為20.22%。第二大股東國開金融是國家開發銀行經國務院批準設立的全資子公司。主要股東還包括金風科技、三峽資本和特變電工等能源企業。2022年2月,公司正式由“國開新能源科技有限公司”更名為“金開新能科技有限公司”公司以服務國家“碳達峰碳中和”、鄉村振興、科技創新等重大戰略為目標,以現代化公司治理結構及市場化經營機制為保障,堅持高質量、可持續、互惠共贏的發展思路,構建以新能源、新技術、數字化為核心的“三條曲線”業務布局,在以光伏、風電等多種形式的新能源電站投資、建設及運維為主的業務基礎上,積極拓展儲能、氫能、電力交易、增量配網、智慧城市業務等多種形式的能源延伸服務。截至2021年底,公司資產總額251.96億元,持有在運及在建發電項目82個,總核準裝機容量477.5萬千瓦,累計發電超過100億千瓦時,相當于節約標準煤319萬噸,減少二氧化碳排放970萬噸,為碳減排作出積極貢獻。
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