職位描述
主要負(fù)責(zé)24kV環(huán)保充氣柜整機(jī)開發(fā)（真空斷路器、負(fù)荷開關(guān)、機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)），整機(jī)三維設(shè)計(jì)、工程圖、BOM清單，樣機(jī)生產(chǎn)及試驗(yàn)驗(yàn)證摸底跟蹤
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化類本科及以上學(xué)歷
2、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目＞5個(gè)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)深度掌握，有研發(fā)24kV或其他規(guī)格環(huán)保充氣柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、英語(yǔ)4級(jí)及以上，口語(yǔ)佳優(yōu)先
5、精通環(huán)保環(huán)網(wǎng)柜(斷路器、負(fù)荷開關(guān)、絕緣件等器件)
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化類本科及以上學(xué)歷
2、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目＞5個(gè)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)深度掌握，有研發(fā)24kV或其他規(guī)格環(huán)保充氣柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、英語(yǔ)4級(jí)及以上，口語(yǔ)佳優(yōu)先
5、精通環(huán)保環(huán)網(wǎng)柜(斷路器、負(fù)荷開關(guān)、絕緣件等器件)
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工作地點(diǎn)
三星電氣
入職公司信息
- 入職公司: 寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
- 公司地址: 寧波
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
鄭家煒/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來(lái)3-5年，公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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