崗位內容:
1. 管理生產流程,確保產品按質按量按時交付;
2. 制定并實施質量控制計劃,包括檢測、測試、驗證等環節;
3. 監控生產成本,保持在預算范圍內;
4. 協調生產和采購部門,確保原材料供應及時、充足;
5. 組織員工培訓,提升技能水平和生產效率。
任職資格:
1.18-45周歲 男女不限
2、無傳染性疾病,無心臟病、無高低血壓、無明顯煙疤紋身。
3、有無經驗都可以,服從廠區的管理和培訓。
工作時間:朝九晚六(周末雙休)白班
薪資待遇:
試用期: 3750元/月 底薪+400全勤+(1500- 2000)元/月績效+(2000+)月產獎+加班費=8000-12000左右
(崗補和績效試用期是低標準,轉正是高標準)
所需證件及資料:
1. 有效二代身份證原件及身份證復印件 4份(必備資料) 。
2. 簽字筆一支、筆記本,第一個月個人零用金。
(注: 以上證件原件由本人攜帶, 經招募人員驗證后當場返還給本人) 。
員工福利簡介
【培訓】新進員工入職培訓,并定期開展管理、語言、品質生產類及基層班組長能力提升課程。
【獎金】模范員工獎、產能獎金、年資獎金、技能評鑒獎金,每年依公司營運績效發放年終獎。
【保險】為實習生繳納商業保險,正式員工入職后按國家規定繳納社會保險。
【休假】員工依法享受國家規定的各種節假日,如年假、婚假、產假等。
【關懷】公司在生活區設置陽光之家,其內配備情緒宣泄室、心理關懷室。
【食宿】包食宿,公寓式宿舍,獨立衛浴及空調,配有員工活動室及公共洗衣房
【配套】便利超市、社區醫院、圖書館、銀行、網吧、理發店、服裝店、各類球場、美味餐廳等。
【活動】定期舉辦文體娛樂活動: 春節中/秋晚會、趣味活動、文藝表演、各類球賽、技能競賽、 長跑、拔河比賽等。年終部門舉辦忘年會,并補助活動費用。