1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;
2,組織實施執行酒店業務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;
3,監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;
4,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;
5,定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
6,認真細致審核并簽發酒店文件;
7,主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;
8,對中高層管理者的工作進行監督和指導,并負責中高層管理崗位的人士調動;
9,完成領導交給的其他任務;
職位福利:績效獎金、帶薪年假