1. 帶領室內設計師團隊,負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃,合理優化組內人員工作分配;
2. 負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;
3. 對設計師的方案進行指導.補充,并跟進完善整個設計;
4. 全面把控各設計項目的進度.進程,過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態;
5. 有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。
6. 具有較強的商務談判能力,帶領設計師團隊達成公司目標。
7. 熟悉全屋定制。
8. 任職要求:大專及以上學歷,室內裝潢設計.環境藝術設計等設計相關專業畢業,8年以上室內裝飾經驗,5年以上設計管理經驗;優秀的溝通能力,有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;優秀的設計專業水平。
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