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1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施。
2.執行公司下達的各項任務，做好門店各個部門的分工管理工作。
3.制定并實施經營計劃，根據市場需求和目標顧客群體，制定合理的銷售計劃和促銷策略，并評估經營狀況適時調整。
4.管理團隊成員，包括招聘和培訓員工，建立良好的團隊合作氛圍，確保員工的工作效率和質量。 5.監督商品的要貨、上貨、補貨流程，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。 6.與供應商和客戶溝通協調，保持良好關系，及時處理訂單和退貨事宜，維護店鋪信譽度。

任職條件

1.大專及以上學歷。
2.有3年以上服務行業獨立運營連鎖品牌餐飲經歷，店務管理經驗者優先。
精通團隊管理、客戶管理、商品 管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項流程的制定與執行。
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度。
5.具有很強的應變能力，能夠應對和處理店內各類突發事件。
6.有奶茶飲行業經驗，有店長工作經驗者優先。