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工作職責：

1、根據銷售部對所轄省區營銷規劃，完成下達的月、季、年度銷售業績目標；

2、組建管理銷售團隊，定期組織轄區內區域經理、推廣人員學習落實執行公司各項營銷政策、活動；

3、根據所管省區的市場現狀，制定轄區營銷策略。推進經銷渠道的建設工作，開發新客戶，維護老客戶，重點推動母嬰渠道戰略的拓展維護工作；

4、轄區內數據分析、費用管控、物流跟蹤管理；

5、堅持對省區市場進行定期巡查，及時發現處理存在的問題，促進區域市場健康運持；

6、及時掌握市場動態、競品情況、顧客需求的新變化，向公司提出好的營銷策略，進行營銷活動的創新。

任職資格：

1、從事過嬰童類產品區域銷售、或母嬰渠道（奶粉）5年以上銷售管理工作經驗者優先；

2、熟悉區域內嬰童行業成熟的代理商網絡，負責區域內客戶的開發及維護；

3、具有良好的團隊精神和工作進取心，品性端正，性格成熟，能吃苦耐勞；

4、勇于接受挑戰和承擔壓力，有良好的服務意識和奉獻精神；
5、適應出差。

【薪資標準】基本薪資+考核工資+月度獎金+業績提成+話費補貼+差旅補貼+年終獎勵等