職位描述
包住廠內食堂恒溫車間兩班倒做六休一月休四天月結包裝工檢驗員
一、薪資待遇：
二、1、長期正式工：6800-8000元月，每月十號準時發(fā)工資，可預支，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；
2、小時工：26/時，吃住都包，水電平攤；
3、新政策，新待遇，新訂單加班多。
二、招聘崗位：
1、普通職：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質檢、物料、倉管、安檢、SMT維修等崗位；
（主要做手機，電腦，藍牙耳機，數(shù)據(jù)線之類的，工序簡單易學，教一下就會）
2、長期發(fā)展可晉升管理職：儲備干部、領班線長、組長、車間主管等
三、招聘要求和工作時間：
1、年齡16-45，男女不限，身體健康，能好好上班即可。
2、早上8:00--晚8：00，中午晚上吃飯各一個小時，如有超出八小時另算加班費；平均一天工作10個小時記11個小時的薪資。
3、周末兩天，忙的時候周六如有上班算雙薪加班費。
（加班費按照標準計：周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定節(jié)假日3倍）
四、福利待遇：
1、住宿：宿舍；配備空調、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應；
2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；
3、保險：公司繳納五險一金；
4、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產假、帶薪年假15天；
5、公司人性化管理。（可預支工資）
優(yōu)勢一：住宿免費，外宿補貼400月；
優(yōu)勢三：吃住在廠，不坐廠車；
優(yōu)勢四：離職提前七天申請，不耽誤掙錢；
優(yōu)勢五：不穿不看，站坐自由。
原標題：《手機廠急聘普工8000/月坐班》
二、1、長期正式工：6800-8000元月，每月十號準時發(fā)工資，可預支，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；
2、小時工：26/時，吃住都包，水電平攤；
3、新政策，新待遇，新訂單加班多。
二、招聘崗位：
1、普通職：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質檢、物料、倉管、安檢、SMT維修等崗位；
（主要做手機，電腦，藍牙耳機，數(shù)據(jù)線之類的，工序簡單易學，教一下就會）
2、長期發(fā)展可晉升管理職：儲備干部、領班線長、組長、車間主管等
三、招聘要求和工作時間：
1、年齡16-45，男女不限，身體健康，能好好上班即可。
2、早上8:00--晚8：00，中午晚上吃飯各一個小時，如有超出八小時另算加班費；平均一天工作10個小時記11個小時的薪資。
3、周末兩天，忙的時候周六如有上班算雙薪加班費。
（加班費按照標準計：周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定節(jié)假日3倍）
四、福利待遇：
1、住宿：宿舍；配備空調、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應；
2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；
3、保險：公司繳納五險一金；
4、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產假、帶薪年假15天；
5、公司人性化管理。（可預支工資）
優(yōu)勢一：住宿免費，外宿補貼400月；
優(yōu)勢三：吃住在廠，不坐廠車；
優(yōu)勢四：離職提前七天申請，不耽誤掙錢；
優(yōu)勢五：不穿不看，站坐自由。
原標題：《手機廠急聘普工8000/月坐班》
工作地點
興義市大學生創(chuàng)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
- 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李長勝/人事經(jīng)理
立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè)，總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產創(chuàng)新的科技產品，以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊，致力于技術創(chuàng)新和產品質量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀： 1.創(chuàng)新：我們不斷追求技術創(chuàng)新和產品研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上：客戶的滿意是我們最大的追求，我們始終以客戶需求為中心，提供優(yōu)質的產品和服務。 3.團隊合作：我們鼓勵員工之間的合作和溝通，共同努力實現(xiàn)公司的目標。 4.誠信：我們始終遵守誠信原則，與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓和團建活動，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信，員工的成長和發(fā)展是公司成功的關鍵。四、社會責任作為一家社會責任感強的企業(yè)，我們積極參與公益活動和社會事務。我們關注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領域，并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術創(chuàng)新和產品研發(fā)，不斷提升產品質量和用戶體驗。我們將積極拓展市場，擴大品牌影響力，成為行業(yè)的領軍企業(yè)。我們堅信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值，并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關系。
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