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更新于 1月13日

誠招普工/操作工-月入6000(熱水器-六人間)

5千-6千
  • 淮北相山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招200人

職位描述

社會保險恒溫車間包住月休四天月結(jié)周結(jié)包裝工組裝工檢驗員
職位描述
溫馨提示: 直接來廠里面試,不收取任何費用,包吃住當(dāng)天安排宿舍,
---主動聊一聊發(fā)送1 即可聯(lián)系人事或投簡歷---著急直接電話聯(lián)系人事
------外地人員來杭,報銷路費,提供被褥,當(dāng)天安排住宿-----

急!急!急聘小時工,直簽工價28/h,工資8000-8500元
正式工底薪高3150+加班費+全勤獎+各種津貼+房補,年終獎,公司正式工交五險一金,月休四天,工資6500-7500元左右
工作時間:8.00-20.00,(11.30-12.30吃飯,17.30-18.30吃飯),一天上10小時,正常做六休一,一個月上班26-28天
普工包吃包住,朋友一起的,安排一個宿舍
小時工工期三個月,想繼續(xù)留任之后可以續(xù)簽,每個月工資8000-8500以上
每個月10號發(fā)工資
一、崗位職責(zé)
主要負責(zé)手機電腦生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)機臺,分線內(nèi)和線外兩種,人性化管理,坐著上班,車間24小時恒溫,無噪音氣味,車間非常干凈,坐班不穿無塵衣,沒有體力活。(工作簡 單輕松,看兩遍就會,無需經(jīng)驗,)
(沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會了)
二、招聘要求:
1、年滿16-48周歲, 男女不限,學(xué)歷不限;
2、攜帶二代身份證有效原件,(臨時身份證必須提前說明) 廠區(qū)
包吃住,坐滿7天可預(yù)支工資
不收取任何費用,外地人員可提前預(yù)約,當(dāng)天可以安排住宿
三、崗位職責(zé)
主要負責(zé)手機電腦生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)機臺,分線內(nèi)和線外兩種,人性化管理,坐著上班,車間24小時恒溫,無噪音氣味,車間非常干凈,不看顯微鏡,坐著上班不穿無塵衣。(工作簡 單輕松,無需經(jīng)驗)
崗位涉及:操作工、QC、組裝、包裝、貼標(biāo)簽、物料員、質(zhì)檢、測試、維修、倉管
(沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會了)
四、福利待遇
1.免費吃住,廠里食堂就餐,南北口味,特色小炒,米飯,面條,水餃,超市,籃球場,桌球廳,網(wǎng)吧休閑場所,免費下午茶,住宿4-6人間,空調(diào)WiFi,熱水器,洗衣機,獨立衛(wèi)生間,坐班不穿無塵服
2.公司帶薪年休假15天,過年留守獎勵3000元每人,提供夫妻房
3.入職滿月報銷路費,當(dāng)天安排住宿,7天可以申請預(yù)支工資
4.當(dāng)天安排宿舍,帶朋友上班入職滿月獎勵1000元
投簡歷人事3分鐘內(nèi)給你回復(fù)或者聊一聊,著急工作也可電話直接聯(lián)系

原標(biāo)題:《急聘普工 操作工 280/天》

工作地點

鳳凰山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臺灣食品產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
  • 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏爽/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè),總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊,致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀: 1.創(chuàng)新:我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上:客戶的滿意是我們最大的追求,我們始終以客戶需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.團隊合作:我們鼓勵員工之間的合作和溝通,共同努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4.誠信:我們始終遵守誠信原則,與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓(xùn)和團建活動,提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信,員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會責(zé)任作為一家社會責(zé)任感強的企業(yè),我們積極參與公益活動和社會事務(wù)。我們關(guān)注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域,并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們將積極拓展市場,擴大品牌影響力,成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值,并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關(guān)系。
公司主頁
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