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工作內(nèi)容：
1、客戶信用度管理：根據(jù)客戶歷史應(yīng)收回款情況，整理客戶畫像和客戶信用度評估；為后續(xù)訂單條款優(yōu)化提供建議；
2、應(yīng)收賬款的日常管理：確保應(yīng)收賬款信息的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)更新客戶信息、發(fā)票狀態(tài)等，以支持公司的收款和財(cái)務(wù)結(jié)算工作；
3、催收管理：負(fù)責(zé)催收后服務(wù)項(xiàng)目款項(xiàng)，與客戶經(jīng)理保持良好的溝通，及時(shí)進(jìn)行開票等標(biāo)準(zhǔn)動作，協(xié)調(diào)解決客戶提出的問題和困難，制定和執(zhí)行催收策略，提高應(yīng)收賬款回收率；
4、對賬與核對：定期與客戶經(jīng)理進(jìn)行對賬，確保應(yīng)收賬款金額與客戶的付款情況一致，處理任何差異和爭議，及時(shí)采取必要措施，保障公司的財(cái)務(wù)利益；
5、報(bào)告與分析：編制應(yīng)收賬款相關(guān)的報(bào)表和分析報(bào)告，提供應(yīng)收賬款的賬齡分析、壞賬預(yù)測、收款趨勢等信息，為公司管理層提供決策支持；
6、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制：參與應(yīng)收賬款管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高應(yīng)收賬款管理的效率和準(zhǔn)確性；同時(shí)，關(guān)注應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)識別和報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助公司制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施；
7、跨部門協(xié)作：與銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)、交付等部門保持密切溝通，共同解決應(yīng)收賬款管理中遇到的問題，確保公司收款流程的順暢進(jìn)行；
8、回款指標(biāo)分解、下發(fā)與考核方案的制定：根據(jù)公司年度回款指標(biāo)，分解到各團(tuán)隊(duì)，制定合理的獎懲機(jī)制，并跟蹤相關(guān)方關(guān)鍵KPI達(dá)成情況，為整體回款指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上財(cái)務(wù)或應(yīng)收工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通Microsoft（PPT、Excel、Word）；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有良好的客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)；
6、對高賬齡催收業(yè)務(wù)有深刻的理解，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
7、具備一定抗壓能力，具有競爭意識，可接受短期出差。