基本要求:25-45歲,大專學歷及及以上,三年以上工作經歷,熟悉酒店運營相關工作,例如OTA、前廳銷售、餐廳、客房等,有較強的組織溝通和協調能力、管理能力
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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