職位描述
4S店管理
崗位描述：
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)建立良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、教育背景：汽車(chē)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)店總經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：企業(yè)管理、汽車(chē)行業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、專(zhuān)業(yè)技能：團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理技能；
5、能力要素：戰(zhàn)略思維、溝通能力、邏輯思維能力、行業(yè)及社會(huì)資源；
6、年齡范圍：小于45周歲。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)久大廈
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