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更新于 1月8日

高中學(xué)校宿管生活老師

3千-5千
  • 鄭州滎陽市
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

宿舍管理
工作職責(zé):
1、對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行日常的全面管理,協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的紀(jì)律、行為習(xí)慣等學(xué)生管理工作;
2、巡查每個(gè)宿舍,深入了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與學(xué)生的交流溝通,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為要及時(shí)制止糾正并上報(bào);
3、每天要嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間督促學(xué)生,管理學(xué)生的午休和晚上就寢時(shí)間,嚴(yán)抓學(xué)生的就寢紀(jì)律;
4、做好宿舍的安全檢查工作,防止事故的發(fā)生,確保宿舍的安全,教育學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)物;
5、在學(xué)校的各種集會(huì)和活動(dòng)中要協(xié)助維護(hù)學(xué)生的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律等工作。
任職要求:
1、有學(xué)校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
2、自信,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)能力以及影響力;
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4、熱愛工作,為人真誠熱情,能夠與同事友好相處;具備一定抗壓能力。

工作地點(diǎn)

鄭州國師實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

職位發(fā)布者

趙先生/辦公室

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州國師實(shí)驗(yàn)高中有限公司
鄭州國師實(shí)驗(yàn)高中位于鄭州滎陽市健康園區(qū)飛龍路東側(cè)、杏林路北側(cè),緊鄰鄭州西站,南側(cè)即為鄭州隴海高架,交通便利。校區(qū)占地面積90畝,總投資5億多人民幣,周邊環(huán)境優(yōu)美。鄭州國師實(shí)驗(yàn)高中為小班化教學(xué),每班不超過35人,將于2022年秋季開始招生運(yùn)行。鄭州國師實(shí)驗(yàn)高中位于鄭州滎陽市健康園區(qū)飛龍路東側(cè)、杏林路北側(cè),緊鄰鄭州西站,南側(cè)即為鄭州隴海高架,交通便利。校區(qū)占地面積90畝,總投資5億多人民幣,周邊環(huán)境優(yōu)美。鄭州國師實(shí)驗(yàn)高中為小班化教學(xué),每班不超過35人,將于2022年秋季開始招生運(yùn)行。創(chuàng)建面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的優(yōu)質(zhì)特色高中,用共同的事業(yè)愿景、濃厚的人文關(guān)懷、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,吸引全國高層次教育人才、優(yōu)秀教師一起共創(chuàng)美好教育,為國家培養(yǎng)德智體美勞五育并舉的棟梁之才。招聘崗位:高中全學(xué)科一、高層次教育人才招聘(一)各學(xué)科帶頭人年薪:40萬—60萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用1.榮獲省級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師;2.榮獲省級(jí)教育部門組織教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)的教師;3.所教學(xué)科成績名列省高考之冠的教師;4.擔(dān)任省市級(jí)名師工作室的主持人、參與省級(jí)命題的名師;(二)各學(xué)科骨干教師年薪:25萬-35萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)榮獲市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師;(2)榮獲市級(jí)教育部門組織教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)以上的教師;(3)所教學(xué)科成績名列市之冠的教師;(三)各學(xué)科專任教師年薪:15萬-25萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)六年以上高中學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校級(jí)部主任或年級(jí)長、骨干教師、教研組長、備課組長;(2)有至少兩輪的高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn),或近兩年連續(xù)帶高三或補(bǔ)習(xí)班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);(3)所帶學(xué)生高考成績優(yōu)秀。(四)各學(xué)科應(yīng)往屆畢業(yè)生年薪:(1)重點(diǎn)高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀博士生年薪15萬以上;(2)重點(diǎn)高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生年薪9-13萬;(3)重點(diǎn)高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生年薪7-11萬;(4)普通一本高校應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生年薪6-9萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)各大高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、碩士、本科應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;(2)師范類優(yōu)先錄用。二、薪酬福利(一)入職即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、節(jié)假日福利;(二)拎包入住的學(xué)校公寓,優(yōu)越的辦公環(huán)境;(三)高質(zhì)量子女教育;多樣化體育鍛煉設(shè)施和場(chǎng)地;(四)提供培訓(xùn)、晉升等學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)。三、應(yīng)聘方法及相關(guān)事項(xiàng)(一)應(yīng)聘方式:應(yīng)聘人員在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、教師資格證、普通話證書、榮譽(yù)證書、學(xué)術(shù)論文、相關(guān)成果/業(yè)績證明、無妝近照等相關(guān)資料打包文件按照“學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式”命名。各學(xué)科在職教師請(qǐng)投至郵箱:[email protected]各學(xué)科應(yīng)往屆畢業(yè)生請(qǐng)投至郵箱:[email protected](二)應(yīng)聘流程:在職教師:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→體檢→確定聘用人選→簽約。應(yīng)往屆畢業(yè)生:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→體檢→確定聘用人選→簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議→通過實(shí)習(xí)考核→轉(zhuǎn)正。
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