一、崗位職責
1.制定并執行學校網絡運營戰略規劃,提升學校品牌在網絡平臺的知名度與美譽度。
2.負責學校官方網站、社交媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營與管理,包括內容策劃、編輯、發布與更新,確保信息的準確性、及時性與吸引力。
3.開展網絡營銷活動,通過搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體廣告投放等手段,有效提升學校招生宣傳效果,吸引潛在學生及家長關注。
4.監測與分析網絡數據,運用數據分析工具(如百度統計、谷歌分析等)定期評估運營效果,根據數據反饋優化運營策略與內容創作方向,提高用戶粘性與轉化率。
5.負責網絡輿情監控與管理,及時發現并妥善處理負面信息,維護學校良好的網絡形象與社會聲譽。
6.與學校各部門協同合作,整合線上線下資源,為教學、招生、校園文化建設等工作提供有力的網絡支持與服務。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,計算機科學、網絡營銷、新聞傳播、電子商務等相關專業優先考慮。
2.具有至少5年以上網絡運營工作經驗,其中2年以上管理崗位經驗,有教育行業網絡運營經驗者優先。
3.熟悉各類網絡平臺的運營規則與推廣技巧,熟練掌握搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷等手段,能夠獨立制定并執行有效的網絡營銷策略。
4.熟練掌握數據分析工具與方法,能夠深入分析網絡數據,洞察用戶需求與行為,為運營決策提供數據支持與依據。
5.具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力,能夠有效地組織與協調團隊成員開展工作,具備較強的責任心與執行力,能夠承受較大的工作壓力。
三、福利待遇
1.富有競爭力的薪資待遇:根據個人能力與經驗面議,提供行業內具有競爭力的薪酬水平。
2.完善的福利保障:社保、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。
3.良好的職業發展空間:學校提供廣闊的發展平臺與晉升機會,鼓勵員工不斷學習與成長,可參與學校各類培訓與學術交流活動,提升個人專業素養與綜合能力。
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