崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理:
- 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)(包括傳統(tǒng)電商、私域電商、O2O到店業(yè)務(wù)等)的全面規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。分析線上線下門店資源,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和業(yè)績(jī)提升。
2. 經(jīng)營(yíng)分析與預(yù)算控制:
- 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)算管理,監(jiān)控銷售和利潤(rùn)趨勢(shì)。
- 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估平臺(tái)推廣和市場(chǎng)活動(dòng)的效果,并與商品、市場(chǎng)等部門協(xié)同優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3. 市場(chǎng)研究與營(yíng)銷策劃:
- 根據(jù)消費(fèi)者畫像和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并實(shí)施營(yíng)銷策劃,提升平臺(tái)目標(biāo)人群的覆蓋率和品牌影響力。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與競(jìng)品分析:
- 監(jiān)控和分析店鋪及行業(yè)競(jìng)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù),如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品和顧客管理等。
- 對(duì)電商平臺(tái)的專業(yè)數(shù)據(jù)(如UV價(jià)值、銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、ROI、客單價(jià)等)進(jìn)行深入分析,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
- 負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行,包括活動(dòng)營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)、推廣預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控等。
- 統(tǒng)籌活動(dòng)相關(guān)部門的工作,確保活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:
- 統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,包括人員配置、績(jī)效評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,5年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。
2. 具備獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),有從0到1的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有電商運(yùn)營(yíng)策劃、推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力。
3. 具備出色的全局統(tǒng)籌和把控能力,以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作。
4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任感。
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金。
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開(kāi)放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
-工作環(huán)境:5A寫字樓,CBD商務(wù)圈中心。
上班時(shí)間:9:00-17:30