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崗位職責：

1、全面負責門店管理及日常運營，執行公司下達的銷售任務目標。

2、實時掌握每日、每周、每月及累計等各項目標達成情況,帶領店員完成公司下達的銷售目標, 同時為顧客提供優質的服務，竭力為公司爭取最佳營業額。

3、監管門店各項日常工作，主持每日早、晚例會，并做好會議記錄。

4、進行銷售數據分析，每日檢查貨源情況，及時補充暢銷產品；對于滯銷產品作出合理化銷售建議。

5、監管貨品上貨、補貨、調貨，并做好相關貨品驗收及陳列工作。對于進（退）店的貨品，安排店員認真清點、記錄，若發現差異，立即向公司匯報。

6、有效地管理和運用店內資源：如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等，根據市場動向，分析顧客需求，及時調整銷售策略。

7、檢查、監管店員的日常工作情況，定期進行各項規章制度、業務等各項培訓，對店員日常工作表現進行評定。

8、組織參與每日交接班盤點及月度全面盤點工作。

9、監管門店內外清潔衛生，負責保衛、防火等管理，做好與門店周圍的各項協調工作。

10、及時處理各項應急及突發事件。

11、配合及服從總公司安排。

任職要求：

1、熱愛零售行業，有2年及以上相關行業店長經驗。

2、年齡28-40歲，學歷中專及以上，男女不限。
3、形象端莊，性格活潑，口齒清晰，具備良好的溝通協調能力、責任心、創新和拼搏精神。

4、熟悉門店經營管理流程，有良好的銷售服務意識及領導力，具備團隊建設、目標管理和較強的數據分析能力。