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更新于 12月26日

網約車司機/免押/0元入職/免費培訓/出車自由

1.2萬-1.6萬
  • 蘇州虎丘區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招140人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證免費培訓出車自由每日可提現
一、薪資組成:保底薪資6600元+提成+流水沖單獎勵+平臺活動獎勵1500超出10000的流水全部歸司機個人所有
二、網約車行業,每小時收入45-65元,司機出車服務時長10小時,公司保證高于保底收入
三、公司出車標準1、日流水300以為上2、月流水不低于8000元3、日服務時長不低于8小時三個條件完成一個即可
四、流水獎勵1、月流水10000元、沖單獎勵300元2、月流水15000、沖單駕齡700元
五、司機月收入如下比如:一個月做滿15000元、減去車輛分傭3300+流水獎勵700+平臺獎勵1500=13900元(以實際流水收入為準)工資及平臺獎勵全部日結、直接打到公司賬戶、自由提現
六、滿3年駕齡,無酒駕無案底、一年內無一次性扣12分
七、司機負責違章充電補胎
八、公司負責保養維修保險

工作地點

新城花園酒店

職位收費項明細公示

該職位網約車司機招聘模式是什么?
車輛租賃費
該職位招聘是否需要押金?
需要
車輛租賃費與押金明細是什么?
國金,押金1,000元,租金2,900元/月
該職位是否還有其他收費項目?
暫無
*注:我司承諾,以上為我司現有的網約車司機收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定,否則我司承擔由此產生的一切責任。

職位發布者

葉先生/人事專員

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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優秀的各級負責人。以人為本,企業將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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