崗位職責:
1.根據董事長要求,組織分析公司經營環境,明確公司的戰略地位,組織制定公司的發展戰略規劃,經董事會審核通過并報董事長批準后監督執行;
2.根據董事長要求,提出年度經營目標,并組織相關部門編制詳細的年度經營計劃和財務預算,經董事會審核,董事長批準后執行;
3.依照董事長授權和公司財務管理制度,審批公司重要的財務支出,審核并分析所有的預算外支出情況;
4.對公司資金預算運轉情況實施監督;
5.對目標項目進行可行性研究,并對項目可行性研究報告進行審批;
6.對公司項目投資可行性報告、前期策劃方案、設計方案、工程預算、采購招標、營銷方案和項目決算等重大事項進行審批;
7.根據公司經營管理的需要,審核內部機構設置方案,并報董事長批準后實施;
8.根據公司經營管理的需要,審核部門編制和完善各項經營管理制度和流程,并簽發后執行;
9.根據公司經營管理和其他工作需要,對經理級及以上人員批準聘任和解聘;
10.審核直接下級年度目標責任書的合理性、全面性,報董事長審核、執行; 11.審批公司績效考核方案,負責對直接下級進行績效考核,審批績效考核結果和績效考核結果運用方案;
12.協調推進公司各中心的運營管理活動;
13.負責對外代表公司進行外聯公關、商務談判,簽訂合同等;
14.完成董事長安排的其他工作。
任職資格:
1、10年以上建筑行業經驗,5年以上同崗位工作經驗,懂市政、環保等施工現場流程及節點,在大型公司擔任總經理崗位者優先;
2、懂公司經營管理,人力財務等,嚴格做好公司內控;
3、建筑、市場營銷、經濟管理等專業;
4、年紀38-45歲之間;
福利待遇:
1、作息時間:冬季:8::3—17:30;夏季:8:30—18:00
2、雙休,法定節假日正常休息,五險,節日福利
3、優美的辦公環境,融洽的職場氛圍