職位描述
招聘員工關系人事培訓真實雙休
崗位職責:
1.根據公司人力資源規劃，建立并完善員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，制定員工招聘計劃。
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息
5.公司日常行政事務。
任職要求:
1、有人事經驗，能獨立面試，對招聘有自己見解
2、大專以上學歷，有同行業同崗位工作經驗者優先
3、性格開朗，熱情有耐心，善于與人交流，具有較強的執行能力、溝通協調能力。
工作時間:9:00-18:00，周末雙休，法定節假日同步。
薪資待遇：無責底薪3500+招聘提成300/人，月入職10人以上500/人，綜合月入4k--7k。
試用期1個月，需要有招聘的經驗，不符合請勿投遞，謝謝
1.根據公司人力資源規劃，建立并完善員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，制定員工招聘計劃。
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息
5.公司日常行政事務。
任職要求:
1、有人事經驗，能獨立面試，對招聘有自己見解
2、大專以上學歷，有同行業同崗位工作經驗者優先
3、性格開朗，熱情有耐心，善于與人交流，具有較強的執行能力、溝通協調能力。
工作時間:9:00-18:00，周末雙休，法定節假日同步。
薪資待遇：無責底薪3500+招聘提成300/人，月入職10人以上500/人，綜合月入4k--7k。
試用期1個月，需要有招聘的經驗，不符合請勿投遞，謝謝
工作地點
昆明盤龍區王旗營路89號24樓 小象金服
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職位發布者
楊女士/人力資源總監
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