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更新于 1月14日

康養(yǎng)中心院長

1萬-1.2萬
  • 南陽臥龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老院不需要養(yǎng)老院院長

工作地址

河南/南陽/臥龍區(qū) 南陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會19樓

職位要求

工作經(jīng)驗:5-10年

學(xué)歷要求:本科

職位描述

崗位職責(zé):

集團(tuán)子公司南陽新與行運營管理有限公司康養(yǎng)中心院長。

崗位職責(zé)

1.在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的日常運營管理,制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

2.建立健全康養(yǎng)中心的各項規(guī)章制度,確保康養(yǎng)中心的運營合法合規(guī)、規(guī)范有序;

3.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,打造一支高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊;

4.制定養(yǎng)老項目服務(wù)方案,組織開展康養(yǎng)中心的各項服務(wù)工作,包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、文化娛樂等,確保老年人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

5.加強(qiáng)與老年人及其家屬的溝通與交流,并落實回訪工作,及時了解他們的需求和意見,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的財務(wù)管理,合理控制成本,確保康養(yǎng)中心的經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn);

7.積極拓展康養(yǎng)中心的社會資源,爭取政府和社會各界的支持與合作;

8.處理各類突發(fā)事件,保障康養(yǎng)中心的安全和穩(wěn)定。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)療護(hù)理類、銷售類專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡35-55周歲,工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

工作地點

南陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

入職公司信息

  • 入職公司: 南陽高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 兩相路96號南陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄔健芳/人事經(jīng)理

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