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一、崗位名稱:招聘經理（網絡招聘）
二、崗位內容：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司戰略發展的需要，根據客戶需求，制定并實施招聘計劃;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、選擇、維護各類招聘渠道；
6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上招聘管理經驗，人力資源管理、市場營銷等管理類專業優先；
2、良好的數據分析能力，對部門經營狀況分析，及時提出解決方案；
3、能夠有效做好人才培養計劃，做好人員招、選、育、留、用等管理工作；
4、熟練使用office辦公軟件；
6、具備較強人際交往和溝通能力，具有良好的職業道德；
7、有招聘部門0-1組建經驗優先；
8、有人力資源行業管理經驗者優先考慮。
四、薪資待遇：6000-8000元/月+業務提成+項目獎勵