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崗位內容：

1、配合店長管理酒店的日常運營工作，確保各項服務符合公司標準。

2、配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。

3、配合店長做好倉庫物資料進貨驗收，倉庫管理、陳列管理等有關作業。

4、執行總部下達的酒店房價價格變動。嚴格執行總部推廣的促銷活動。

5、積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。

6、監督與改善和提高酒店各部門的員工的服務質量。

7、配合店長做好酒店員工招聘、任用、培訓、任免等工作。

8、監督與保證酒店各公共區域和客房衛生清潔等工作。

9、監督與檢查員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的管理工作。

任職要求：
1. 在酒店管理或相關領域有一定的工作經驗；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務；
3. 具備優秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發事件；
4. 熟悉酒店管理相關法規和標準，對數字敏銳；
5. 能適應不穩定的工作時間，富有工作熱情和責任心。