職位描述
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作，分配及安排外部評審之時(shí)間和評審前準(zhǔn)備工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或體系以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作，分配及安排外部評審之時(shí)間和評審前準(zhǔn)備工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或體系以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣西智亮新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
梁女士/人事
立即溝通
廣西智亮新材料股份有限公司廣西智亮新材料股份有限公司成立于2022年3月，主要致力于城市礦山開發(fā)與新能源材料加工領(lǐng)域，聚焦于廢舊鋰電池再生循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。公司在建的“鋰電池新材料加工及資源回收循環(huán)利用項(xiàng)目”，位于廣西南寧東部產(chǎn)業(yè)新城六景工業(yè)園區(qū)，總投資10億元，占地160畝，項(xiàng)目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，有助于廢舊資源回收及循環(huán)利用，有助于實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和愿景，彌補(bǔ)資源匱乏，是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。項(xiàng)目預(yù)計(jì)2023年5月全面投產(chǎn)，包含完整的廢舊鋰電池物理拆解及有價(jià)金屬濕法回收生產(chǎn)線，可從廢舊鋰電池中提取大量的鋰、鈷、鎳、錳等電池產(chǎn)品核心金屬材料，產(chǎn)出碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等產(chǎn)品，這些產(chǎn)品作為電池生產(chǎn)原料重新返回至電池制作生產(chǎn)企業(yè)，形成鋰電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)7萬噸/年廢舊鋰電池再生加工能力，年產(chǎn)值約35億元，年稅收約1.2億元。智亮新材料秉承“讓綠色智造亮麗人類美好生活”的使命，立志成為“新能源材料循環(huán)利用領(lǐng)導(dǎo)者”。公司堅(jiān)持以人為本的用人方針，注重人才培養(yǎng)和人性化管理，誠邀廣大有識(shí)之士加盟！
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