崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理及新員工培訓(xùn)。
2、熟悉質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推行及質(zhì)理體系審核事宜
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制(來料——生產(chǎn)過程——成品);
4、牽頭公司的質(zhì)量問題審理,并跟蹤措施的落實(shí)及有效性。
5、負(fù)責(zé)計(jì)量管理;
6、收集內(nèi)外部質(zhì)量反饋信息,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量
7、協(xié)助總經(jīng)理完成公司質(zhì)量目標(biāo)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,年齡30-45歲質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、具有良好的管理能力和魄力;
3、有一定的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制能力和檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、原則性強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有三坐標(biāo)測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、社保、單休、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑