崗位職責:
1、全面負責所在部門各項工作,主持制定并實施工作計劃,執行公司發展戰略;
2、根據公司擬定的發展規劃,負責日常績效、人員管理等
3、制定規劃團隊任務,對團隊的建設培養及日常指導、監督;
4、組織擬訂營銷管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、團隊建設與培訓,針對實際情況制定不同的培訓內容,指導提升團隊專業能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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