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崗位職責：

1、根據公司擬定的發展規劃，負責日常績效、人員管理等

2、根據公司制度負責部門組織體系的搭建工作

3、負責及時傳達各項各級領導指示安排

4、了解公司運營經營管理狀況，提出建議并參與改進

5、完成領導安排的其他各項工作

6、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執行力強

7、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神

8、有較強的工作能力和綜合管理協調能力

9、協調各部門之間的合作，推動公司各項工作的順利開展

任職要求：

1、統招大專及以上學歷（學信網可查）；

2、年齡25-45歲