崗位JD:
1、學習并掌握國家要求的相關政策知識;
2、運用公司陪跑項目,進行優育優化體系的建設,合理調動公司培訓資源,為團隊培育賦能;
3、制定規劃團隊任務,對團隊的培養建設及日常指導監督;
4、根據公司業務發展需求做好各項工作規劃和相關資源配置
5、有較強的工作能力和綜合管理協調能力;
任職要求:
1、統招大專及以上學歷(學信網可查);
2、本地2年以上工作經驗。
3、年齡25-45歲
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
無錫 - 梁溪
江西晨鑫企業管理咨詢有限公司無錫 - 梁溪
鼎伯企業管理咨詢有限公司無錫 - 江陰
江陰長儀集團有限公司無錫 - 梁溪
大連市眾焱人力資源管理有限公司無錫 - 新吳
臨沂伯程人力資源有限公司無錫 - 濱湖
江蘇中設集團股份有限公司