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崗位職責：公司主要是做餐飲品類的招商加盟，中餐有石鍋拌飯類，小碗菜，火鍋烤魚等等，飲品有奶茶，果茶，咖啡類，養(yǎng)生茶飲類等等，有著11年的招商加盟經(jīng)驗，目前在職員工800多人，擁有2萬平獨棟辦公大樓，公司規(guī)模實力在濟南是數(shù)一數(shù)二的。我們現(xiàn)在招聘的店面運營主管和經(jīng)理，主要工作職責：
1.帶領(lǐng)團隊員工從加盟店的前期籌備到開業(yè)后期的日常經(jīng)營整個生命周期內(nèi)為加盟商賦能，及時解決加盟店反饋的問題，根據(jù)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)出具各種經(jīng)營活動指導方案，提高門店的成活率以及存活率，增加店面營業(yè)額，并且完成公司每月制定的銷售醬料以及設(shè)備的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，
2. 完善并優(yōu)化部門內(nèi)部的管理制度，員工服務(wù)流程，
3.梳理加盟店的店面管理制度和運營體系。因為公司每個月新合作的客戶至少有兩三百家，加盟店的生意好壞直接關(guān)系到公司的利潤，所以咱這個崗位要求至少要有3年以上餐飲加盟行業(yè)運營管理、店面督導等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，掌握餐飲連鎖企業(yè)運營管理各項要求，比較扎實的餐飲專業(yè)知識
上班時間：9:40-12:00 ，1:30-6:30
月休6天 有節(jié)假日會增長靈活調(diào)休的天數(shù)
月度激勵 季度激勵 年終激勵 五險一金 超長帶薪年假