崗位內容:
1. 協助總經理制定公司的連鎖店戰略規劃和業務計劃,推動公司戰略轉型和新項目啟動;
2. 推動公司連鎖店內部的各項重要決策,并根據公司需要做出相應調整和優化;
3. 管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業務增長;
4.進行團隊管理和運營管理,優化流程,提高效率;
5. 參與公司對內對外的各種談判和合作。
任職要求:
1. 至少10年相關工作經驗,有成功的戰略轉型或新項目推進經驗;
2. 具備優秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準確地判斷現狀;
3. 擁有優秀的領導力和溝通能力,能夠有效管理和帶領團隊;
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效領導和協調跨部門的工作;
5. 具備流程優化和效率提升的實際經驗;
6. 具備優秀的商業談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關系。
7. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。