崗位職責(zé):
1、代表公司行使工程的管理,施工人員的組織安排及管理,與業(yè)主、設(shè)計(jì)師等方面的協(xié)調(diào)工作,對(duì)工程量、工期負(fù)責(zé);
2、參與施工工地開(kāi)竣工,各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收;
3、對(duì)施工人員的行為規(guī)范要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)施工管理規(guī)定,保證規(guī)范施工;
4、自查工地施工質(zhì)量,有計(jì)劃的安排施工進(jìn)度,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工,審核現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目與預(yù)算項(xiàng)目的匹配結(jié)果;
5、維護(hù)公司利益,正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間關(guān)系,做好施工服務(wù)工作;
6、服從本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理,積極配合其他部門(mén)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、年齡25-40歲,必須有相關(guān)家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、必須熟悉家裝裝修材料,施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的施工組織及管理能力,沒(méi)有家裝監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者不予考慮;
3、吃苦耐勞,有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神及具備解決突發(fā)事件的能力;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有學(xué)習(xí)力,服從公司管理。
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