工作職責(zé):
1. 完成招聘、培訓(xùn)、人事運(yùn)營(yíng)相關(guān)輔助性工作,作為人事管理培訓(xùn)生培養(yǎng);
2. 協(xié)助統(tǒng)計(jì)和處理相關(guān)人力資源數(shù)據(jù);
3. 協(xié)助招聘相關(guān)事宜:崗位發(fā)布、初步簡(jiǎn)歷篩選等;
4. 協(xié)助安排人員面試、入職材料收集、入職跟進(jìn)等工作;
5. 協(xié)助HR處理相關(guān)人力資源事務(wù)性工作。
任職資格:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷或者寒暑假實(shí)習(xí)生,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.人際溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有一定抗壓能力;
4.每周保證至少實(shí)習(xí)三天。
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