1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)宿舍的正常秩序,創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)做好入職、離職員工的宿舍管理工作,及時(shí)辦理入住、撤離登記手續(xù),對(duì)每月的宿舍人員情況及時(shí)上報(bào)綜合辦公室。
3、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作;配合食堂餐卡的管理,包括開卡、充值,銷戶、對(duì)賬等,對(duì)宿舍、衣柜實(shí)行對(duì)號(hào)管理,對(duì)調(diào)入(出)人員情況要建帳及辦理手續(xù)。
4、做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時(shí)報(bào)告,并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對(duì)失盜現(xiàn)場(chǎng)做好保護(hù)措施,主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查偵破工作。
5、維護(hù)宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)鎖大門。對(duì)違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)行管理教育,并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記,并及時(shí)上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修的檢查驗(yàn)收,及時(shí)處理(申報(bào))供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。
7、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期(每半月)歡喜員工的被罩、床單,認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
8、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍會(huì)客制度,對(duì)會(huì)客人員進(jìn)行登記,禁止客人物品帶入寢室,必須在指定地點(diǎn)存放。
9、做好宿舍各項(xiàng)設(shè)施及日常工作(如未離宿舍人員、門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。。
三、任職要求
1.1.大專以上學(xué)歷,35-50之間,行政管理或相關(guān)專業(yè),具有良好的溝通能力和耐心,能夠與員工建立和諧的關(guān)系。
2.身體健康,熱愛這份工作。
3.具備一定的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)解決問題。
4.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
5.上班時(shí)間:早8晚5,在單位居住,單休
四、薪資待遇:3000-4000元/月。
五、公司福利 :節(jié)日福利,工齡工資,免費(fèi)住宿,五險(xiǎn)
3、具備一定的行政管理知識(shí);哈爾濱 - 道里
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