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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校每年度、每季度、每月的社群建立計劃和維護方案；

2、每月按照不同年級、不同內(nèi)容、不同主題建立和維護新老社群；

3、負(fù)責(zé)所有微信社群內(nèi)部的活動前期策劃、中期跟進監(jiān)督、后期數(shù)據(jù)收集及復(fù)盤優(yōu)化；

4、能夠及時捕捉到新的社群運營形式及新的流量聚集地，并能進行有效引流，比如小紅書社群運營、抖音群運營等；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，2-5年優(yōu)秀的社群運營及策劃工作經(jīng)驗，能夠策劃并組織大型學(xué)科類引流活動者優(yōu)先；

2、對公校教學(xué)進度敏感，并能結(jié)合進行策劃，有獨立落地執(zhí)行的能力；

3、熟練掌握各個新媒體平臺的維護方法及規(guī)則、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力，以及較強組織和整合信息的能力；

4、熟練掌握社群運營規(guī)則和社群維護技巧，有社群運營活動成功案例者優(yōu)先；

5、有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識，工作主動，有責(zé)任感及團隊合作意識。

三、薪資福利

轉(zhuǎn)正后平均月薪7000-12000左右，多次漲薪晉升機會。

五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、帶薪年休假、春節(jié)禮金、健康體檢、親屬學(xué)習(xí)優(yōu)惠、公費培訓(xùn)、過節(jié)費、五/十年功勛獎、全勤獎、通訊補貼、團建聚餐、生日慰問、答辯假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、婚育禮金、喪假及慰問金等。

>>五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，住房公積金。

>>免費工作餐：與健康養(yǎng)生餐廳合作，工作日配送工作餐，干凈衛(wèi)生，開啟健康新生活。

>>提供住宿：提供水電暖齊全、廚房衛(wèi)生間配套齊全有WiFi的住宿或房補。

>>法定節(jié)假日：法定節(jié)假日休息或調(diào)休，讓你在閑暇時間遇見美好。

>>帶薪年休假：每年都會有相應(yīng)的年休假，享受假期帶來的自由。

>>春節(jié)禮金：按工齡提供。

>>健康體檢：與知名體檢機構(gòu)合作，提供每年一次的健康檢查。

>>親屬學(xué)習(xí)優(yōu)惠：員工子女、親屬就學(xué)優(yōu)惠，享受高質(zhì)量教育，讓孩子輕松贏在起跑線。

>>公費培訓(xùn)：與全國知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，常邀清北人大等頂尖高校教授授課，提供免費培訓(xùn)成長機會。

>>過節(jié)費：教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都有過節(jié)費，shopping基金立享。

>>五/十年功勛獎：工作滿5年、10年，享有五/十年功勛獎金和功勛獎杯。

>>全勤獎+通訊補貼+團建聚餐+生日慰問+答辯假，每一項都會讓你感受到關(guān)懷和重視。

>>婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、婚育禮金、喪假及慰問金：產(chǎn)假158天個月，哺乳假持續(xù)至寶寶18個月等，特殊時期被溫柔呵護。

福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢，

讓你時刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸，

這像極了愛情~

四、晉升通道

專業(yè)通道：用業(yè)績說話，讓加薪無憂

管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態(tài)度，我給信任；你有能力，我給平臺

五、應(yīng)聘流程

初試（筆試+面試）—復(fù)試—終試—入職

六、工作及面試地址

工作地點：臨沂市北城新區(qū)文左大廈新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角)

面試地址：臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角)