崗位職責:
1. 銷售管理:根據小組銷售計劃,帶領團隊達成銷售任務;
2. 人員管理:人員的代培、考核、排班等;
3. 庫存管理:商品的訂貨、調貨、補貨、退貨、報損、出清管理等;
4. 形象安全與衛生:監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象等方面的維護,做好門店的安全管理工作;
5. 關系處理:負責處理現場商品的投訴與質量問題,顧客關系維護;
6. 品質管理:做好商品保質期的檢查,防止臨期、過期商品在店內陳列。
任職要求:
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2. 具有較強的溝通協調能力,有極強的服務意識;
3. 抗壓能力強,優秀的團隊管理能力;
4. 熟練使用辦公軟件,有良好的職業操守。