職位描述:
1.負責營運培訓相關短視頻內容的創作和規劃,持續產出好玩有趣、深受門店伙伴認可的視頻內容;?
2.能夠熟練掌握門店營運和培訓痛點,有的放矢通過視頻形式產出培訓內容,解決認知與習慣痛點;?
3.挖掘和分析門店伙伴的營運趣事,通過打造個人IP和KOL的方式,輸出積極正面的價值觀與公司文化;?
4.實時通過學習平臺監控視頻投放效果,結合平臺、社群運營、公司圈運營等形成培訓文化輸出方法論;?
5.針對項目進程制定視頻制作策略,定期進行市場及平臺數據內容整理分析;實時追蹤短視頻平臺熱點,為項目匹配合適的選題規劃,并實時同步近期爆款內容拆解工作,為整體內容運營策略端給到針對性的指導
職位要求:
1.視頻編導、新媒體等專業科班出身,有互聯網運營思維,有連續3年以上新媒體相關工作經驗,有內容爆款創作經驗;?
2.思維敏銳見解獨特熟悉全自媒體平臺規則,有良好的文字功底,審美能力及網感,熟悉短視頻內容生產全流程,不拘泥于傳統視頻創作束縛,享受創作過程;?
3.具備抖音或其他視頻行業持續的內容運營或編導經驗,有劇情向或泛娛樂類內容的成功經驗,有一定的數據支撐能結合公司優勢與流量進行有效對接,執行力強且具備很強的抗壓能力和統籌協調能力;?
4.有過大型活動或大型人物類記錄片創作經驗,能夠獨立策劃大型活動賽事視頻宣傳內容;?
5.有一定的內容制作能力,熟練使用至少一種視頻剪輯工具(PR/Finalcut/AE等),能夠獨立剪輯完成規定的短視頻無基本基礎技術型錯誤顏色風格化明顯、整體完整度高;?
6.面試時請附帶個人拍攝、剪輯作品;