崗位職責:
1.負責公司新老客戶的維護服務,分析客戶信息,挖掘客戶需求點,為客戶提供合理的家庭資產配置建議,幫助客戶規避人生潛在風險。
2新客戶的開拓,借助公司活動、平臺獲取新客戶并進行業務開發。
3.招募團隊成員,壯大組織發展。
4.帶領團隊成員完成公司分配的業績目標,成為卓有成效的管理者。
5晉升之路組經理一處經理一區域總監
職位要求:
1.25-45周歲,大學本科及以上學歷:
2.具有三年及以上銷售或管理類相關工作經驗,過往年收入超過10萬元。
3.認可保險行業,對銷售有較大的熱情,勇于接受挑戰,追求成效,具有廣泛的視野、學習敏銳度及良好的時間管理能力。
4.豐富的人脈資源,具備良好的客戶服務意識以及管理能力、語言表達能力人際關系處理能力、中高端客戶市場開拓能力。
福利待遇:
1.薪資構成專項津貼+業務傭金+潛力新人獎+推薦新人獎+伯樂獎,業績優秀者,收入上不封頂;
2.獎勵:季度獎勵、業務沖刺獎勵、高端學習獎勵(包含國內外名校游學機會)、國內外旅游獎勵;
3.廣闊的發展空間、公平、公開、透明的晉升制度,達成業績與人力要求自動晉升,3個月一次晉升機會,有能力者短期內即可晉升;
4.培訓:免費享受公司各種專項培訓,包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團隊管理、情商訓練等內容;
5.保障福利:轉正后公司提供意外、醫療、住院、養老、身故等商業保險保障;
6.其他福利:雙休日、法定節假日正常休息,各種節日福利物資,如圣誕節平安果、新年年貨禮盒等。
工作時間:
1.上班:周一至周五。
2.休假周末雙休+國家法定節假日正常休假。
職位福利:績效獎金、定期團建、帶團隊、周末雙休、創業公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊。