崗位職責:
(1)認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規以及公司制定實施的各項規章制度,自覺維護企業形象和職工權益,負責同公司其他部門保持溝通,引導部門形成合力,確保公司下達的各項指標全面完成;
(2)負責協同跟蹤前期的項目市場開拓工作,從工程角度及時提出對公司有利的合理化意見;
(3)負責按公司要求組織團隊及有關部門對分包隊伍進行考察、評估篩選;
(4)負責組織經營預算部、計財部,審核分包單位工程款、農民工工資支付申請,月度用款計劃;
(5)負責工程項目施工管理全面工作,對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全、文明施工和環境保護等進行全面監督管理,負有直接領導責任;
(6)組織制定工程項目的施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制定安全生產和質量保證措施,并組織實施;
(7)根據公司年(季)施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃,在實施中隨時調配;
(8)科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資,協調分包單位之間關系,及時解決施工中出現的問題;
(9)負責組建項目經理部組織機構,組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、權限和各類管理規章制度并監督實施;
(10)搞好與總包、各專業分包單位等各業務部門的關系,積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查;
(11)完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求:
(1)40歲以上,中專及以上學歷,土木工程、工民建相關專業優先;
(2)10年以上項目管理經驗,其中5年以上項目經理同等工作經驗,負責過2個以上大型工程類項目管理者;熟悉土建工程及安裝工程的管理,專業綜合性較強。
(3)熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進度、質量、安全有較強的管理及協調能力,有較強的專業技術能力和實踐經驗;
(4)具有較高的溝通能力和組織協調能力,能指導、控制和規劃自己或他人的工作,善于與人交往,擅長處理總包與分包之間的關系協調;
(5)良好的個人品行和職業操守,工作積極主動,敢于擔當,能承受較強的工作壓力;
(6)具備機電安裝項目經驗及相關證書優先考慮。
(7)能夠出差常駐項目。